A la reunió
de la Comissió Delegada de PAS del Consell de Govern (CDPAS) realitzada el 8 de
juliol es van tractar els següents punts:
- Informe de la presidenta (vicerectora d’Administració)
La
presidenta anuncia la propera posada en marxa del Museu de la UB, i diu que ho
portaran persones que són de la UB. Així mateix explica que amb la reforma de
les estructures ja es contempla.
- Informar, si escau, dels Plans d’Ordenació (PO):
PO Àrea de Ciències i Enginyeries
PO Facultat de Ciències Humanes i
Socials
PO:
- Àmbit d’aux. de serveis i logística
- Personal laboral de suport a
departaments i centres
PO de:
- Àrea d’Internacional i Serveis a
l’Estudiant
- Àrea de Comunicació, Màrqueting i
Promoció
- Àrea de Tecnologies de la
Informació i la Comunicació
- Centre de Recursos per a
l’Aprenentatge i la Investigació
- Centres Científics i Tecnològics
- Escola de Doctorat
- Gabinet del Rectorat
- Gerència
- Institut de Ciències de l’Educació
- Secretaria General – Serveis Jurídics
- Servei d’Audiovisuals
Pots llegir
tota la informació relativa als PO, i a les places acordades, en la notícia que
el 15 de juliol vam publicar al
blog
VOTACIÓ: 4
SI, 2 No i 1 Abstencions
- Informar, si escau, sobre modificació de l’RLT (regularització de la “Via de fet”)
CCOO considerem
inacceptable que la UB pretengui “regularitzar” 85 “situacions” aprovant
una RLT “ad hoc”, és a dir, amb una modificació “a mida” de les persones, la
qual cosa és del tot il·legal. La modificació de la RLT s’ha de fer amb
motivació, amb criteris coneguts i acreditats (noves funcions o competències,
canvis d’Estructura, etc.)
Per tant vam
demanar que s’ajornés, la vicerectora no va acceptar la nostra petició.
Pots llegir
tota la informació sobre aquest assumpte, en la notícia que el 12 de juliol vam
publicar al
blog
VOTACIÓ: 5
SI i 2 NO
- Informar, si escau, de l’Acord d’execució de la sentència de la roba de treball
El
Gerent explica l’acord
assolit amb el Comitè d’Empresa de PAS (CE) per donar compliment a l’execució de la Sentència
relativa a la Roba de Treball del PAS-L.
CCOO
mostrem la nostra satisfacció a que s’hagi pogut arribat a aquest Acord, i en
tot cas resta pendent de pronunciar-se el col·lectiu del PAS laboral en els
propers dies.
Recordem
que el Conveni Col·lectiu del PAS laboral de les universitats públiques
contempla la “Roba de Treball”, i que en el 2010 es va signar un Acord a la UB
que no s’havia encara executat, per la qual cosa el CE va interposar una
denúncia, i la posterior Sentència va ser recorreguda per la UB.
VOTACIÓ: 7
SI
- Informar, si escau, sobre Acord de dies de vacances addicionals per antiguitat
S’informa que a
la Mesa d’Universitats, i a les Meses de PAS-F i de PAS-L respectivament, es va
assolir un Acord sobre “dies addicionals per antiguitat”. Ara es porta a
ratificació per part del Consell de Govern, previ informe de la CDPAS.
CCOO considerem
que aquest Acord ja es podia haver assolit a l’últim trimestre de 2015, però
lògicament votarem a favor per que s’apliqui el més aviat.
Pots llegir
tota la informació sobre aquest assumpte, en la notícia que el 12 de juliol vam
publicar al
blog
VOTACIÓ: 7
SI
- Torn obert de paraules
CCOO-UB recordem novament:
- No s’ha
constituït la comissió d’interins prevista al Reglament d’Interins, però la UB
va realitzant convocatòries de manera unilateral (ampliació de la “bosses” de
personal interí,...)
- Encara no
s’han convocat les oposicions de promoció per a l’Escala d’Administració C1
- Encara no
s’han convocat els concursos de mèrits de PAS-F
- Encara no
s’han convocat els concursos de trasllat i promoció de PAS-L
* els
membres de la Comissió Delegada de PAS presents a la reunió van ser la
Vicerectora d’Administració, el Gerent, 2 PDI i 3 PAS (2 del grup de claustrals
de CCOO-UB). No va assistir-hi un representants de l’alumnat.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada