A la reunió de la
Comissió Delegada de PAS del Consell de Govern (CDPAS) realitzada el 4 de
desembre es van tractar els següents punts
·
Informe presidenta (vicerectora d’Administració)
La Presidenta informa que amb la publicació de la resolució
dels concursos de PAS-F (fulls 171, 172 i 173) es va incorporar les puntuacions
i els criteris utilitzats pels Tribunals. També explica que properament es
realitzaran noves convocatòries de concursos.
Des de CCOO veiem molt positiu que per fi s’hagi fet pública
aquesta informació llargament demanada i considerem que, si be s’han respectat
els criteris acordats amb els representants del personal, cal reformar els
processos de provisió de llocs de treball i barems.
·
Informe Reglament d’interins
Com us vam avançar en la notícia al blog de CCOO del dia 6, es va
informar favorablement (pendent ara del tràmit del Consell de Govern) el
Reglament de selecció i gestió de bosses de personal interí.
CCOO valorem aquesta aprovació com a una molt bona
notícia. L’elaboració del Reglament, negociat amb al Junta de PAS, ha patit
moltes vicissituds al llarg d’aquest temps, i des de feia gairebé un any ja
estava pràcticament enllestit però no s’acabaven de tancar les negociacions.
·
Informe de situació de diferents temes
- Jornada PAS funcionari: es va
informar de què es tornen a reprendre les negociacions amb la Junta de PAS
sobre la jornada continuada amb flexibilitat del PAS funcionari.
CCOO recordem que aquest tema porta massa anys entrebancat, des del 2010, i
que cal concretar amb urgència.
- Promoció interna PAS-F: es va
informar que estan previstes per aquest mateix mes de desembre les
convocatòries d’oposicions en torn restringit de promoció de 15 places de
l’escala de Tècnics (A1) i 30 de Gestió (A2), les quals ja es trobaven
pressupostades. Així mateix hi ha prevista la convocatòria de 70 places de
l’escala Administrativa (C1), però en aquest cas s’haurà d’esperar a
l’aprovació del Pressupost de la UB per al 2016, atès que la previsió que hi
havia per al 2015 era només de 25 places i ara s’ha fet una ampliació.
CCOO recorda que en el mes de maig ja estava prevista la convocatòria de
les oposicions de promoció i lamentem l’endarreriment. Així mateix considerem
que s’han d’acabar de negociar les bases de les respectives convocatòries.
- Calendari laboral 2016: s’informa
que s’ha publicat el Calendari laboral, acordat amb la Junta de PAS, i amb la
signatura de CCOO i UGT pel que fa als Acords Complementàries i la renovació
dels projectes de Gestió del Temps i de Conciliació.
- Comissions de Serveis i Encàrrecs
de Funcions de PAS-F: s’informa de l’estat actual d’aquestes situacions, moltes
irregulars, i de les accions previstes realitzar per regularitzar-les. Així
mateix s’informa que la Junta de PAS va presentar una demanda pel fet de què
s’hagin sobrepassat les durades previstes en la normativa vigent. També es diu
que la UB va demanar la suspensió del judici i que els concursos realitzats al
llarg del 2015 han permès resoldre 46 casos, però encara hi ha 122 i es vol tancar un acord amb la Junta per
consensuar la solució.
CCOO recordar que al llarg del 2014 la Junta de PAS va realitzar diferents
requeriments a la UB per posar fí a aquestes irregulars situacions, les qual
havien crescut exponencialment amb l’actual equip de Govern de la UB, fins que
finalment fa un any va interposar la demanda, i considerem que s’ha tingut
temps al llarg de tot l’any 2015 per solucionar-ho, però no ha estat així. El
que cal en aquests moments és que la UB doni per finalitzades totes les
situacions irregulars immediatament, i per fer això no cal realitzar cap
signatura d’un “Acord d’intencions”.
- Consulta funcionarització: s’informa
que el proper dia 17 de desembre es realitzarà una consulta entre el personal
afectat per decidir la catalogació definitiva de les places dels àmbits
d’auxiliars de serveis i biblioteques que es van funcionaritzar amb la RLT de
2012. Aquesta consulta estava contemplada en els Acords Addicionals però fins
ara l’equip de govern de la UB es resistia a realitzar-la, amb les greus
conseqüències que això suposa en els col·lectius afectats (manca de concursos
de trasllat, ...)
CCOO valorem positivament que per fi es porti a terme l’esmentat consulta,
la qual ha estat pactada amb el Comitè d’Empresa de PAS-L i la Junta de PAS-F,
i esperem que tingui una gran participació del personal.
·
Informe Gerent
Informa que hi ha dos aspectes importants que s’han de
tractar al Consell de Govern: Pressupostos i Reforma de les Estructures UB.
Pel que fa al Pressupost, anuncia que es presentarà un Pressupost
equilibrat i que abans de la reunió del Consell de Govern es realitzarà una
reunió informativa amb els representants del PAS (finalment es concreta que
aquesta reunió sigui ampliada a representants sindicals i claustrals )
Pel que fa a la Reforma de les Estructures, manifesta que és molt important
separar els debats de l’estructura administrativa a nivell de concreció i el
que és la reforma acadèmica. Fa la presentació dels Plans d’Ordenació (Mundet i
Farmàcia) dels que ja es va informar al darrer Consell de Govern, però sense el
suport departamental. També explica que això no implica que en el procés de
traslladar-ho a RLT no tingui una modificació, és el que es va presentar a
l’octubre, i s’ha de sotmetre a negociació l’aplicació específica.
CCOO considerem que encara hi manca informació rellevant demanada per poder
negociar, i reitera peticions realitzades anteriorment i que es consideren
imprescindibles: conèixer la proposta d’estructura concreta dels Departaments,
així com de les seves funcions; disposar de les fitxes amb els perfils de totes
les places afectades, i concretar la reunions per a la participació afectat,
entre d’altres.
