Finalitzades les reunions de negociació
del Calendari Laboral 2017 entre la UB i el Comitè d’Empresa
i la Junta de PAS, s’ha arribat a un acord global signat per la Junta
de PAS, el Calendari
laboral 2017 i aspectes complementaris.
La dada més rellevant és que es
mantenen els mateixos criteris des de l’any 2013, i es mantenen les
modificacions de redacció aprovades a l’any 2014. Això vol dir que hem tingut
en compte, entre d’altres criteris, la referència del nombre total d’hores del
Conveni, el nombre total de dies d’afers propis i dies de tancament, per la
qual cosa la Junta de PAS funcionari, amb el suport de CCOO, ha donat la seva
conformitat.
Així mateix, pel que fa al
document Acords complementaris (inclosa
la pròrroga dels dos projectes: curs de
Gestió del Temps i Bossa de Conciliació), han estat signat per les Seccions
Sindical de CCOO i UGT.
Pel que fa al Document “Full Informatiu
– Calendari laboral 2017”:
·
6 dies d’afers propis, de l’Estatut Bàsic d’Empleat
Públic (EBEP)
·
22 dies hàbils de
vacances (EBEP)
·
Estiu: reducció de ½
hora diària en els mesos de juliol i agost.
Pel que fa al Document “Aspectes
Complementaris”
·
Es prorroguen els projectes de Formació
per a la Gestió del Temps i el de la Bossa d’hores de Conciliació.
·
Es concreta que es tancaran 7 dies per motius d’estalvi (2, 3, 4 i 5 de gener, i
27, 28 i 29 de desembre). Així mateix es tanca el període de vacances de 31 de
juliol a 20 d’agost (14 dies hàbils de vacances)
·
Es redueix
la jornada del 13 d’abril, dijous Sant, en 1 hora 45 minuts
·
Es fan diferents aclariments relatius a
la compensació de dies de treball
obligatori durant els períodes de tancament (1,5 dies per cada dia de
treball)
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada